VinnieVincent Medical Group

Més de 15 anys d'experiència en comerç internacional a granel

Proveïdor preferit dels governs de molts països del món

Cultura d'empresa

Filosofia Empresarial

Integritat, cooperació, win-win, desenvolupament
L'honestedat és la base d'una economia de mercat;L'honestedat és la base del desenvolupament empresarial i la humanitat.La cooperació és treballar junts per a un propòsit comú o per dur a terme una tasca junts.Guanyar-guanyar i el desenvolupament significa assumir riscos junts, compartir beneficis junts, assolir objectius comuns i aconseguir un desenvolupament sostenible junts sota un concepte de valor comú.Una situació de guanyar-guanyar pot millorar la competitivitat de les empreses, regular els estàndards de la indústria i assignar eficaçment diversos recursos socials.És una poderosa combinació de saviesa, força, marca i recursos humans, i és la interdependència i la relació comuna entre l'empresa i els seus clients, socis estratègics i empleats.Punt de suport per al desenvolupament.No obstant això, no es pot aconseguir una situació de guanyar-guanyar de manera natural.Primer ha de tenir la base de qualitats subjectives com la creença, la voluntat i el caràcter.Mentre busquen els seus propis interessos, les empreses també han de prendre la iniciativa de considerar els interessos dels altres i substituir la competència independent per benefici mutu, confiança mútua, dependència mútua i cooperació.

Filosofia executiva

No trobeu la raó per la qual no pot funcionar, només trobeu la manera que funciona
Les empreses han de tenir poder executiu, i el poder executiu és competitivitat, perquè sense poder executiu, per magnífic que sigui el pla estratègic o com sigui científica i raonable l'estructura organitzativa, no podrà assolir els resultats esperats."Sense excuses" és el codi de conducta més important que hem seguit durant els últims anys.El que reforça és que cada alumne fa tot el possible per completar qualsevol tasca, en lloc de trobar excuses per no completar la tasca, encara que sigui una excusa plausible.El que encarna és una perfecta capacitat d'execució, una actitud d'obediència i honestedat, i un esperit de responsabilitat i dedicació.

Esperit dels empleats

Lleial, cooperatiu, professional, emprenedor
Lleialtat: Responsable, basat en la salvaguarda dels interessos de l'empresa.La lleialtat és el principi del cel, i l'honestedat és el fonament de ser un home."Lleialtat" vol dir no ser egoista amb l'empresa, treballar amb un cor i una ment, amb un cor i una ment, conèixer l'agraïment i fer aportacions.La lleialtat, ja sigui com a excel·lent esperit tradicional o com a esperit emprenedor de les empreses modernes, no només protegeix la responsabilitat, sinó que també és una responsabilitat mateixa.En una empresa, el que necessitem és un grup d'empleats que siguin lleials a l'empresa.Professional: alts estàndards, requisits estrictes i millora contínua de les competències professionals.Professionalitat significa: aprenentatge profund i investigació incansable sobre la feina en la qual et dediques;aprenentatge i innovació contínua a partir del coneixement original, ple de creativitat;posseir una ètica professional, una ètica professional i una dedicació molt elevades.Les empreses necessiten empleats professionals i els empleats necessiten professionalitat a la feina!Emprenedor: Sempre per ser el primer, per promoure el desenvolupament de l'empresa com a responsabilitat pròpia.L'emprenedoria és el punt de partida de l'èxit i el recurs psicològic més important.